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"Contrat d’apprentissage, les raisons de la rupture" - jui 2010
"Entrez dans la fonction publique" - mai 2010
"Les formations qui intéressent les jeunes" - mai 2010
"L'apprenti européen" - mai 2010
"Licenciement d'un formateur au CFA AFOBAT" - avr 2010
"Apprenti électrocuté. Un patron condamné" - mar 2010
"Paris de la diversité" - mar 2010
"Un apprenti, combien ça coûte ?" - fév 2010
"Un jeune sur cinq pourrait être un apprenti en 2015" - déc 2009
"500 millions d'euros pour l'apprentissage" - déc 2009
"Baisse des recrutements en apprentissage en 2009" - nov 2009
"100 000 apprentis fonctionnaires" - oct 2009
"« Pourquoi on paye des impôts ? »" - sep 2009
"Un apprenti coûte peu et rapporte beaucoup" - aoû 2009
"Chute brutale de l'apprentissage en Rhône-Alpes" - jui 2009
"Chomage des jeunes, la lutte continue" - jui 2009
"L'APPRENTI dans le Top Ten" - mai 2009
"SMA le recours" - mai 2009
"De l'Or au bout des doigts" - mar 2009
"1 milliard et demi pour les apprentis" - mar 2009
  ACTUALITÉS
Les nouveautés de la taxe d'apprentissage
 Ce qui change en 2009
Le seuil : le nombre moyen annuel de jeunes en apprentissage passe à 3% pour les entreprises de 250 salariés et plus. Celles-ci doivent acquitter la taxe d'apprentissage. La mesure s'applique pour les salaires versés à partir du 1er janvier 2008. Pour les départements d'Alsace-Moselle, le taux est porté à 0,312 %.

Le Concours financier au centre de formation
Le concours financier était fixé à 1500 € jusqu'au 1er janvier 2008.

Désormais le montant minimal du concours financier apporté par l'employeur au C.F.A. est au moins égal au coût par apprenti fixé par la convention de création du C.F.A., dans la limite du quota disponible.

Cette disposition devrait s'appliquer en 2009 sur les salaires versés en 2008 et suivant les coûts publiés par le Préfet de Région.
  Plus d'infos sur esen.education.fr   ML 
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