|
Les contrats d'objectifs
sont des contrats pluriannuels, d'une durée
de 3 à 5 ans qui fixent les orientations et les objectifs
de développement de l'apprentissage et de l'enseignement
professionnel en alternance sous statut scolaire, coordonnés
avec les autres voies de formation professionnelle alternée.
Les contrats d'objectifs ont
pour finalité de permettre à l'Etat, aux conseils
régionaux et aux organisations professionnelles de
mieux conjuguer leurs efforts en matière de développement
de l'apprentissage et de l'enseignement professionnel.
Les contrats d'objectifs
prévoient :
les mesures
d'accompagnement nécessaires à la mise en oeuvre
des contrats d'apprentissage : formation de formateurs, centres
de ressources,
les conditions
d'articulation entre l'apprentissage et les dispositifs d'accompagnement
: réseaux d'accueil, structures d'information et d'orientation,
agences locales pour l'emploi, services communs univiersitaires...,
les conditions
facilitant l'accès à l'apprentissage dans le
cadre des parcours de formation organisés au titre
du crédit formation individualisé pour les jeunes
sans qualification.
Dans le cadre de ses compétences,
la Région peut conclure des conventions de création
de CFA avec les organismes gestionnaires. Elle participe au
financement de l'apprentissage, grâce aux FRAFP (Fonds
Régionaux de l'Apprentissage et de la Formation Professionnelle).
|